董事与管理层人数及任期 - 兼任高级管理人员的董事及职工代表董事人数不超董事总数1/2[5] - 总经理、副总经理每届任期三年，连聘可连任[7] 管理层任职与离任规定 - 总经理候选人近3年受处罚等情况公司应披露[9] - 总经理、副总经理离任须审计，6个月内不得减持[10] 管理层职责与权限 - 总经理负责组织实施年度经营计划等多项职权[12] - 副总经理是助手，总经理不能履职时代行职权[14] - 总经理应维护公司财产权，完成经营指标[16] - 总经理和高管不得谋取公司商业机会[18] - 总经理提名副总经理应征求意见，任免部门负责人需考核[23] - 大额款项支出实行总经理和财务负责人联签制度[23] - 总经理应定期书面报告公司情况[26][29] 公司运营制度 - 投资项目确定应建立可行性研究制度，经批准后实施[23] - 公司工程项目可公开招标，按程序实施并管理[23] 会议与报告规定 - 总经理办公会不定期召开，由总经理或委托副总经理主持[21] - 董事会要求时，总经理、副总经理5日内报告工作[22] 细则生效与解释 - 工作细则经董事会审议通过生效[28] - 工作细则由公司董事会负责解释[30]