财务制度 - 子公司财务负责人变更需符合章程规定，2 个工作日内同步备案[10] - 子公司每月 8 日前报送当月资金计划[12] - 全资子公司动用超 500 万元资金需经批准[12] - 子公司结余资金超量 2 个工作日内上缴[12] - 委派或提名人员按规定时间报送财务报表[19] - 子公司每月终了 10 日内向报送资金情况报告[19] - 子公司按规定时间上报月、季、半年度、年度报告[24] - 1000 万元以上经营合同签署后报送备案[25] 监督管理 - 财务管理中心负责经营计划、监督及报表收集[7] - 审计中心负责重大事项和规范运作审计[7] - 人力资源中心负责人事信息及事务监督[7] - 董事会办公室负责对外投资等指导监督[7] - 子公司重大资产行为应经审议[25] - 子公司会议决议及资料 2 个工作日内报送[30] - 非委派董监高任命 1 个工作日内报备案[42] 人员管理 - 公司对派出高管进行业务培训[43] - 子公司制定薪酬制度并报备案[43] - 子公司根据考核结果确定高管薪资[43] - 子公司上报人力资源管理信息备案[44] - 公司对外派高管考核奖惩[44] 考核制度 - 公司对子公司实行经营目标责任制考核[47] - 公司每年与子公司签经营目标责任书[47] - 子公司建立指标考核体系考评高管[47] - 子公司员工考核和奖惩方案报备案[47]