董事会秘书设置与聘任 - 公司设一名董事会秘书且为高级管理人员，对董事会负责[2] - 聘任秘书需委任一名证券事务代表协助工作[4] 任职限制与离职处理 - 近三十六个月受证监会处罚或交易所谴责等不得担任秘书[4] - 原任秘书离职后三个月内公司应重新聘任[9] 职责履行与解聘 - 秘书空缺超三月董事长代行职责并六个月内完成聘任[10] - 秘书连续三月以上不能履职或执行职务出错，公司应1个月内解聘[5] 考核与细则施行 - 公司根据秘书工作业绩进行绩效评价与考核[11] - 工作细则经董事会会议通过之日起施行[13]