委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] - 设独立董事担任的主任委员，由委员会选举产生[6] 会议规则 - 定期会议每年至少1次，经提议可开临时会，提前3天通知[15] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[15] 职责与流程 - 负责制定董事及高管考核标准和薪酬政策方案[4] - 考评后提报酬数额和奖励方式，表决后报董事会[13] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[10] 任期与记录保管 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[6] - 会议记录保管期限不少于10年[17]