公司管理层设置 - 公司总经理每届任期3年，连聘可连任[5] - 公司经营层设总经理1名，财务总监1名，副总经理若干[7] 总经理权限 - 可批准交易涉及资产总额低于公司最近一期经审计总资产10%的事项[13] - 可批准交易标的资产净额低于公司最近一期经审计净资产10%或绝对金额1000万元以下的事项[13] - 可批准交易标的营业收入低于公司最近一个会计年度经审计营业收入10%或绝对金额1000万元以下的事项[13] - 可批准交易标的净利润低于公司最近一个会计年度经审计净利润10%或绝对金额100万元以下的事项[13] - 可批准成交金额低于公司最近一期经审计净资产10%或绝对金额1000万元以下的事项[13] - 可批准交易产生利润低于公司最近一个会计年度经审计净利润10%或绝对金额100万元以下的事项[13] - 可批准与关联自然人交易金额低于30万元、与关联法人交易金额低于300万元或占公司最近一期经审计净资产绝对值低于0.5％的关联交易[13] 总经理办公会规定 - 至少每月召开一次，必要时可随时召集[27] - 通知应至少提前一天发出[25] - 会议记录保存期限不少于10年[26] - 应有三分之一以上应出席人员出席方可举行[30] - 处理公司日常生产经营及管理工作[23] - 所议事项应属董事会授权范围内的事项[27] 管理人员处分 - 对于不能胜任职守的管理人员，处分方法有限期改正、扣减报酬等[32] - 玩忽职守给公司造成损失的管理人员，赔偿数额原则上不得低于公司实际损失的10%[32] 工作细则相关 - 由公司总经理办公会负责解释[34] - 报公司董事会批准后实施，修改时同[35]