董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[4] - 履职异常一个月内解聘[8][9] - 空缺超三月董事长代行，6个月内完成聘任[9] 信息披露与管理 - 聘任后及时公告并提交资料[7] - 负责信息披露和投资者关系管理等[11] 履职保障与要求 - 公司提供便利，人员支持配合[14] - 履职受妨碍可直接报告[13] - 签订保密协议[13] - 聘请证券事务代表协助履职[13] 细则实施 - 自董事会审议通过之日起实施[20]