恒光股份(301118) - 总裁工作细则(2025年11月修订)
恒光股份恒光股份(SZ:301118)2025-11-25 10:02

总裁任期与汇报 - 总裁每届任期三年,可连聘连任[6] - 总裁原则上每季度向董事会汇报工作[17] 总裁决策权限 - 公司年度累计融资不超5000万元由总裁审议批准[8] - 多项交易指标占比低时由总裁决定[8] - 批准单笔不超20万且年度累计不超200万捐款由总裁决定[9] 总裁会议安排 - 总裁办公会议例行每月召开一次[28] - 特定情形总裁10个工作日内召集临时会议[21][29] - 总裁办公会议由总裁主持,可委托副总裁[27] 总裁考核与薪酬 - 总裁绩效评价由董事会及下设委员会考核[24] - 总裁薪酬与公司业绩和个人绩效挂钩[24] 其他 - 总裁离任需审计[24] - 工作细则经董事会通过生效并上市实施[26]