委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名独立董事[4] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[12] - 不定期召开，提前三天通知全体委员[12] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准、薪酬政策与方案[7] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 其他事项 - 下设工作组提供资料，会议记录保存至少十年[4][5][13] - 议事规则自董事会审议通过之日起实施[15]