股东权益保障 - 完善治理结构，公平对待股东，保障合法权益[4] - 制定长期稳定利润分配政策和分红方案回报股东[5] 其他权益保障 - 确保财务稳健，兼顾债权人合法权益[5] - 提高产品质量和服务水平，保障消费者权益[6] - 依法与职工签订并履行劳动合同，保障职工权益[10] - 建立劳动安全卫生制度，保障职工职业健康[11] - 建立工资正常增长机制，按时足额缴纳社会保险[11] 环保与资源利用 - 促进能源和资源节约与综合利用，提高资源利用效率[14] - 制定并实施环境保护政策，减少资源消耗和废料产生[15] - 推进节能减排的设备更新和技术改造[14] - 避免产生污染废料，采用环保材料减少环境负面影响[21] 社区与社会责任 - 考虑社区利益，设专门机构或专人协调与社区关系[18] - 将履行社会责任提上日程，完善体制机制，形成报告并定期发布[20] - 社会责任报告与年度报告同时披露，含制度建设执行情况等[22] 诚信建设 - 以保护投资者权益为出发点，培育诚信意识，营造诚信文化氛围[24] - 建立激励约束机制，将诚信表现与员工利益挂钩[24] - 重视新闻媒体作用，配合报道诚信情况[24] - 公布举报监督电话，建立监督渠道[24] 制度相关 - 制度由公司董事会制定、修改和解释[26][27] - 制度发布时间为2025年11月25日[27]