委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[3] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[3] 会议规则 - 会议提前2日通知，紧急时可即时召开[8] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[8] - 会议记录保存期公司存续期不少于十年[9] 工作流程 - 下设工作组提供财务指标等资料[12] - 董事和高管述职与自我评价[12] - 委员会按标准程序评价绩效[12] - 依评价结果提报酬奖励，报董事会批准[12] 制度生效 - 制度经董事会审议通过生效，修改亦同[14]