跟投比例 - 跟投平台持股比例原则上不超公司在目标公司股权的45%[26] - 自愿跟投总额占全部跟投总额的70%-90%[26] - 强制跟投总额占全部跟投总额的10%-30%，且不低于公司股权的1%[26] 跟投人员 - 强制跟投人员包括董事长或总经理、项目负责人[23][24] - 自愿跟投人员包括管理干部、核心技术人员和骨干员工[25] 股权退出 - 跟投股权可通过上市、收购、回购、转让等方式退出[32] - 公司转让股权时，跟投平台同价同比例转让和退出[36] - 违纪或合同期内离职员工一个月内转让股权[43][44] 股权价格与分配 - 股权回购价格参照公允价格，优先参考近12个月市场估值[35] - 跟投平台股权可参与利润分配[46]