薪酬与考核委员会设置 - 为董事会专门工作机构，对董事会负责[4] - 由不少于三名董事组成，独立董事过半数[6] - 召集人由独立董事委员担任[6] 会议相关规定 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[11] - 两名以上委员或召集人可提议召开，提前三日通知可豁免[11] 职责与任期 - 研究董事、高管考核标准与薪酬方案并提建议[9] - 委员任期与董事一致，届满连选可连任[6] 其他 - 会议记录保存期不少于十年[12] - 提案提交董事会审议，提供研究信息[9] - 工作规则由董事会制定、修改和解释[17]