委员会组成与选举 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事和一名非独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 会议要求 - 会议提前三天通知全体委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] 委员管理 - 连续两次未出席会议可建议撤换[14] 薪酬审议 - 董事薪酬政策等经董事会同意后提交股东会审议实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 工作小组职责 - 负责提供资料、筹备会议并执行决议[4]