业绩数据 - 2022年度营收11.56亿元，2024年度营收15.59亿元，2024年较2022年增长34.85%[15] 激励计划 - 2023年9月28日股东大会通过激励计划相关议案[6] - 首次授予第二个归属期自2023年10月26日起24 - 36个月[9] - 预留授予第一个归属期自2024年9月23日起12 - 24个月[10] - 公司层面可归属比例79.21%，不可归属比例20.79%[16][19] - 首次授予19人离职，27人部分不达标，2人完全不达标[19] - 预留授予2人离职[19] - 合计作废127.0443万股[19] - 两次归属期归属条件已成就[17][21]