薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议相关规定 - 每年至少召开一次，提前3日通知，紧急情况可豁免[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 职责与流程 - 负责制定审查薪酬政策与方案并提建议[7] - 董事薪酬报董事会同意、股东会审议，高管报董事会批准[7] 其他 - 董事会办公室承担日常事务、保存会议记录超十年[4][12] - 人力资源部门提供决策资料[9]