激励计划 - 2021年向118名激励对象授予636万股限制性股票，授予价6.08元/股[7] - 2022年向21名激励对象授予91.2万股限制性股票，授予价5.30元/股[7] - 本次激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售比例为30%[11] - 本次激励计划预留授予部分限制性股票2022年11月16日上市，第二个限售期2025年11月15日届满[11] - 2021年激励计划首次授予激励对象人数、数量及预留数量调整[15] - 2022年预留授予数量经权益分派调整后最终为91.2万股[16] - 拟回购注销10.8万股已获授但未解除限售的限制性股票，预留授予部分回购价调为4.87元/股[18] 业绩数据 - 以2020年为基数，2023年净利润增长率180.66%（剔除影响为55.54%），高于目标值和对标企业75分位值[13] - 2023年加权平均净资产收益率为10.55%，高于目标值和对标企业75分位值[13] - 以2020年为基数，至2023年新零售业务营业收入复合增长率为17.04%，高于目标值[13] - 2023年末资产负债率为66.36%，未高于目标值[13] - 2023年度净利润现金含量为72.25%，高于目标值[13] 解除限售 - 符合解除限售条件的激励对象18名，可解除限售24.12万股，占总股本0.05%[3][14][19] - 董事长、总经理汪洋可解除限售3.6万股，占总股本0.01%[19] - 其他17人可解除限售20.52万股，占总股本0.04%[19] - 董事会薪酬与考核委员会认为解除限售条件已成就[20] - 律师事务所认为解除限售相关事项合规[21][22] - 咨询公司认为解除限售激励对象符合条件[23] - 公司解除限售需履行信息披露义务并办理后续手续[22][23] 权益分派 - 2021年度权益分派以255,431,982股为基数，每10股派现、转增[16]