尖峰集团(600668) - 《社会责任管理制度》
公司治理 - 董事会是社会责任工作决策机构,子公司负责人负责相关工作[4] - 完善治理结构,公平对待股东及债权人[6] - 制定长期稳定利润分配政策和分红方案[9] 安全生产 - 建立安全生产责任制,签订责任书[8] - 加大安全生产投入,子公司进行技改[13] 产品与服务 - 建立产品质量标准体系,提供优质产品服务[10] 环保节能 - 建立环保与资源节约管理执行体系,落实责任[12] - 投入资金技改,完成清洁生产目标[12] 员工权益 - 依法保护职工合法权益,完善用人制度[14] - 建立职业培训制度,提取使用培训经费[15] 公益责任 - 履行社会公益责任,参与公共福利事业[17] - 股东会、董事会等负责对外捐赠审批[17] - 制度由董事会编制解释,2025年11月生效[19]