战略委员会 - 成员五名，至少含董事长及一名独立董事[6] - 负责研究战略方向、确定规划并提建议[4][5] - 下设工作组负责资料和会议筹备[7] 战略规划 - 以五年规划为主，五年制订、每年评估[9] - 综合考虑多种因素，含发展总结与环境分析[9][11] - 据此编制年度计划[12] 战略管理 - 监控实施情况，偏离报告董事会[13] - 调整时起草方案报审议，完成后总结备案[13]