委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占半数以上并担任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准并考核，制定审查薪酬政策与方案[7] 会议规则 - 提前三天通知，紧急可口头，召集人会议说明[9] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[11] 会议记录 - 由董事会秘书保存，期限不低于10年[11]