委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，董事会选举产生[6] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致，可连选连任[4] - 每年至少召开一次会议，提前三天通知[15] - 三分之二以上委员出席可举行，决议全体委员过半数通过[16] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存10年[16] - 证券部门承担日常事务，协同提供前期资料[5][11] - 规则自董事会审议通过生效，由董事会解释[19][20]