委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] 提名规则 - 委员会委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 会议需2/3以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[12] - 提前三日通知，紧急可口头通知[12] 人员管理 - 委员连续两次未出席且未提交意见，董事会可撤换[13] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意、股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 其他 - 会议记录保存至少10年[14] - 工作细则经董事会审议通过生效及修改[16]