董秘聘任 - 设董秘一名，为高管，由董事长提名，董事会聘任[2][3] - 聘任后及时公告并向深交所提交资料[3] - 应同时聘任证券事务代表协助履职[10] 董秘解聘 - 解聘需充分理由，解聘或辞职应向深交所报告并公告[4][5] - 特定情形应一个月内解聘[6][7] 空缺处理 - 原任离职后三个月内正式聘任新董秘[8] - 空缺超三个月，董事长代行职责并六个月内完成聘任[8] 董秘职责 - 负责公司信息披露、投资者关系管理等职责[9] 培训考核 - 董秘及证券事务代表应参加培训与考核[11]