期权基本信息 - 期权行使期限自授出日期起最长不超过10年[3] - 期权价格为每股1.00港元[3] - 认购价至少为授予期权当日收盘价和前五个工作日平均收盘价中的较高者[19] 计划条件与期限 - 本计划须在采纳日期后六个月内满足条件，否则立即终止[7] - 本计划有效期至采纳日期后10年的终止日期[5] - 授出要约须在授出日期后28天内接受，否则视为拒绝[12] 授出限制 - 在内幕信息事件发生后，直至该信息公布后的交易日才可授出要约[13] - 在公司业绩公布前30天至实际公布日期，不得授出期权[13] 计划目的与评估 - 本计划目的包括认可和奖励参与者、激励和吸引人才[10] - 董事会评估参与者资格会考虑技能、业绩等因素[10] 审批要求 - 本计划须经上市委员会批准和股东决议通过[7] - 授予相关参与者期权，股份超已发行股份总数1%，需获股东批准等条件[14] - 授予上市集团关连人士期权，需获独立非执行董事批准[14] - 授予大股东等期权，股份和价值超已发行股份总数0.1%，需满足特定条件[14] 行使与分配 - 行使期权通知需附认购价全额汇款，公司28天内分配并发行相关股份[21] - 董事会可要求受授人达到特定绩效目标才能行使期权[21] 特殊情况行使 - 受授人不再为参与者，可在6个月内行使未行使期权[23] - 受授人死亡等情况，可在6个月内行使期权[23] - 全面收购要约无条件，受授人可在14天内行使期权[23] 其他规定 - 认购价如有小数，向上取整至最接近的整分[17] - 期权行使前需持有不少于12个月，特定情况可缩短归属期[27] - 行使期权获配股份登记前无投票权，登记后与已发行股份同权[27] - 期权权利在最早满足特定条件时终止，包括到期日等[27][31] - 方案通过时，可发行股份总数不得超已发行股份总数的10%[32] - 方案授权限额每三年可经股东大会批准刷新，不超当时已发行股份总数的10%[33] - 公司可寻求股东大会单独批准授予期权突破限额[34] - 公司资本结构变更时，方案授权限额及期权相关需调整[36] - 行使期权需股东大会批准增加公司授权股本，董事会应提供未发行股份[38] - 与方案有关争议由审计师等决定，费用平摊[39] - 方案授权限额在股份合并或细分后，与已发行股份总数百分比不变[36] - 公司按上市规则在报告中披露计划详情[46] - 董事会可取消授予但未行使的期权，需符合条件[48] - 公司可通过决议或董事会随时终止计划[48] - 计划终止后，新计划或刷新限额需披露期权详情[48] - 计划不构成公司与参与者的雇佣合同一部分[49] - 公司承担建立和管理计划的费用[49] - 公司与受让人通知或通信有送达方式及视为收到时间[49] - 受让人负责获取授予或行使期权所需同意[49] - 计划及授予的期权受香港法律管辖[50] - 方案重大性质条款及有利条款变更需特定批准[42]