激励计划会议 - 2024年8月26日召开第三届董事会第十七次会议通过激励计划议案[2] - 2024年9月13日第一次临时股东大会审议通过激励计划议案[4] - 2025年4月25日同意调整激励计划股票来源[5] - 2025年11月18日通过作废部分已授予未归属股票议案[5] 作废股票情况 - 因3人离职、4人业绩考核不达标、1人放弃归属，合计作废5.55万股[6][7] 影响与合规 - 本次作废对公司经营、财务无实质性影响[8] - 律所认为作废已取得必要批准，符合规定[9]