股票激励计划 - 2024年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期可行权日期为2025年11月21日至2026年11月17日[2] - 符合行权条件的激励对象为339名[2] - 股票期权拟行权数量为350.628万份[3] - 2024年11月18日首次授予股票期权数量调整为882.77万份，限制性股票数量调整为882.77万股[6] - 2024年11月18日预留股票期权数量调整为187.45万份，预留限制性股票数量调整为187.45万股[6] - 2025年6月6日，回购注销2名离职激励对象限制性股票21,000股、注销股票期权21,000份[7] - 2025年10月30日，回购注销2名离职激励对象限制性股票32,000股、注销股票期权32,000份[9] - 2024年11月18日授予股票期权8,818,700份，授予人数343人，授予价格7.37元/份[10] - 2025年9月10日授予股票期权1,874,500份，授予人数50人，授予价格7.37元/份[10] - 截至公告出具日，激励计划的股票期权尚未行权[12] - 本次可行权的股票期权数为350.628万份，占公司目前总股本的0.86%[14][16] - 首次授予股票期权第一个等待期将于2025年11月17日届满[14] - 本激励计划首次授予部分第一个行权期可行权数量为首次授予股票期权数量的40.00%[16] - 可行权人数为339人，行权价格为7.37元/份[18] - 本次行权有效日期为2025年11月18日至2026年11月17日，实际可行权期限为2025年11月21日至2026年11月17日[18][19] - 董事葛文志已获授予股票期权数量20.00万份，本次可行权8.00万份，占比40.00%[20] - 公司本次拟行权激励对象339名[23] - 对应股票期权行权数量为350.628万份[23] 业绩总结 - 2024年营业收入为485,511,229.32元，以2023年营业收入为基数，增长率为51.38%[15] 其他 - 董事会表决结果为3名赞成，占全体无关联董事人数的100%[14] - 2024年度339名激励对象个人绩效考核结果均为"A"，个人层面可行权比例为100%[16] - 公司选择二叉树模型计算股票期权公允价值，本次行权不会对财务状况和经营成果产生重大影响[21] - 本次行权条件成就已取得现阶段必要批准和授权[24] - 本次行权事项需履行后续信息披露义务并办理相应手续[24]