业绩披露 - 净利润与上年同期相比上升或下降50％以上披露业绩预告有重大差异[7] - 利润总额等孰低者为负值且扣除特定收入后营业收入低于1亿元披露业绩预告有重大差异[8] - 业绩快报财务数据和指标与定期报告实际数据和指标差异幅度达10%以上认定为重大差异[10] 责任处理 - 情节恶劣等情形应从重或加重处理责任人[11] - 有效阻止不良后果等情形应从轻、减轻或免予处理责任人[12] - 追究责任形式包括责令改正、通报批评等[14] 制度相关 - 制度适用于与年报披露有关人员[4] - 季度报告、半年报信息披露重大差错责任追究参照本制度执行[16] - 本制度由董事会负责制定、修改和解释，经审议通过后生效[17][18]