委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 设召集人一名，由独立董事委员担任[5] 职责与流程 - 主要职责包括研究考核标准、审查薪酬政策等[7] - 考评董事和高管，先述职自评，再绩效评价，报董事会[12] 会议规则 - 会议召开前三日通知全体委员，过半数出席方可举行[14] - 会议决议须全体委员过半数通过[15] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后需股东会审议通过[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 制度生效 - 本工作制度经公司董事会审议通过之日起生效[19]