制度目的 - 提高公司规范运作水平和年报信息披露质量[2] 重大差错情形 - 年报信息披露重大差错包括财务报告等情形[2] 责任追究 - 适用于公司董事、高管等相关人员[4] - 七种情形应追究责任人责任[4] - 四种情形应从重或加重处理[5] - 四种情形应从轻、减轻或免于处理[5] 处理流程 - 出现重大差错审计部门收集资料调查，董事会作决议[6] 其他 - 责任追究形式包括六种[13] - 重大差错应及时补充更正并公告[10] - 制度自董事会审议通过生效，修改亦同[12]