激励计划进程 - 2022年10月28日审议通过激励计划相关议案[13] - 2022年12月9日首次授予限制性股票，价格13.66元/股，授予153.80万股[16] - 2023年11月30日完成激励计划预留部分授予登记[17] - 2024年7月调整激励股份价格与数量[18][19] - 2024年12月27日首次授予部分78名激励对象第一个解除限售期可解除限售684,499股[20] - 2025年11月13日审议通过预留授予部分第一个解除限售期条件成就的议案[23] 业绩数据 - 2023年公司每股收益为1.99元，同行业平均0.18元[27] - 2023年公司净利润增长率为200.58%，同行业为 - 13.04%[27] - 2023年公司存货周转率为2.24次，要求不低于1.91次[27] 解锁情况 - 2023年14名激励对象绩效考核称职，解锁比例100%[27] - 本次可解锁标的股票数量112,728股，占总股本0.0438%[27] - 预留授予部分第一个解除限售期可解除限售比例33%[25][29] - 王茜本期可解除限售14,784股，剩余30,016股[29] - 公司管理团队及其他核心人员本期可解除限售97,944股，剩余198,856股[29]