委员会组成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名独立董事，1名非独立董事[4] - 下设工作小组，由董事会秘书和人力资源部门负责人组成[5] 选举与会议 - 主任委员由独立董事担任，全体委员过半数选举产生[6] - 每年至少召开1次会议，会前3日通知，三分之二以上委员出席方可举行[14] 职责与流程 - 负责制定考核标准与薪酬方案，考评后报董事会[7][12] - 董事薪酬股东会决定，高管薪酬董事会批准[7][8] - 工作小组提供财务指标等书面材料[11]