股份奖励 - 2025年11月12日董事会决议向2名雇员授出400万股奖励股份[4] - 授出奖励股份代价为无，市值472万港元[5][7] - 奖励股份受12个月归属期和绩效目标限制[5] 计划情况 - 授出事项不超已发行股份1%，无须股东批准[10] - 股份奖励计划于2024年6月26日采纳[16]