制度目的与适用范围 - 提高公司信息披露规范运作水平和年报信息质量透明度[2] - 适用于与年报信息披露有关人员[3] 责任追究 - 违反规定致年报披露重大差错追究责任人责任[5] - 责任追究形式多样，董事会可视情节采取[10][11] 制度生效与参照 - 自董事会审议通过之日起生效[15] - 季度、半年报披露差错追究参照本制度[13]