子公司股权与治理 - 全资子公司持股比例为100%，控股子公司持股比例在50%以上[2] - 子公司可不设董事会，只设执行董事，可不设监事会，只设1 - 2名监事[6] 财务报表提交 - 子公司月度、季度（含半年度）结束12日内提交财务报表[14] - 子公司年度结束20日内提交年度财务报表[14] 业务审批与报备 - 子公司对外贷款合同签署或取得贷款5个工作日内向财务部报备[15] - 子公司对外投资交易指标占比达10%以上且有绝对金额要求，经总经理办公会批准[20][21] - 子公司重大资产处置达标准，除内部审批外经总经理办公会批准[25] - 子公司原则上不得进行风险投资，拟实施需向财务部提交材料经审议批准[22] - 子公司对外投资经相关部门审批并向证券事务部报备[20] - 子公司重大资产处置经相关部门审批并向财务部报备[25] 经营汇报与计划 - 子公司按要求汇报生产经营情况、提供报表数据并保存原始数据[28] - 子公司按管理层要求编制年度工作总结报告及年度经营计划[29] 信息披露与审计 - 证券事务部负责信息披露，子公司配合提供资料且不得泄露内幕信息[31] - 公司定期或不定期对子公司审计，审计部负责内部审计工作[34] - 子公司董事长等人员调离或离职实施离任审计[34] 薪酬与奖惩 - 子公司基本工资高于所在地同行业同岗位标准30%以上，经总经理办公会审核并向薪酬与考核委员会报备[36] - 子公司会计年度结束后对人员考核并实施奖惩[37] - 子公司奖励方案经相关部门或会议审批，报总经理办公会审核并向薪酬与考核委员会报备[37] - 总经理办公会或薪酬与考核委员会认为奖励方案影响大时提交董事会审议[37] - 子公司发放奖励报总经理办公会审核通过后执行[37] - 公司发现子公司违规发放奖励有权要求撤销追回，构成犯罪移送公安机关[37] 责任与制度 - 子公司董监高履职不当，公司要求处罚且当事人担责[38] - 制度未尽事宜按国家法律和公司章程等规定执行[40] - 制度由董事会负责解释和修改[40] - 制度自董事会审议通过之日起实施和修改[40]