问责情形与种类 - 问责范围含董事和高管不履职等11种情形[5] - 问责种类有责令改正并检讨等6种[7] 责任承担与免责 - 故意致损问责对象全赔，过失致损按比例承担[8] - 特定情况董事和高管可免责[8] 问责处理与流程 - 不同情况责任追究有轻重区分[8][9] - 涉嫌严重违法移交行政、司法机关[11] - 不同对象问责提出主体不同，报董事会审议[11] 问责对象要求与决定效力 - 问责对象需做说明、配合调查[17] - 问责决定生效，有异议可复核但不停执行[20]