广州航新航空科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 广州航新航空科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善广州航新航空科技股份有限公司（以下简称"公司"） 治理结构，加强和规范公司董事、高级管理人员薪酬的管理，科学、客观、公正、 规范地评价公司董事、高级管理人员的经营业绩，建立和完善有效的激励与约束 机制，充分调动董事、高级管理人员的工作积极性和创造性，促进公司的持续健 康发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）等有关法律法规 和《广州航新航空科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的规定，结 合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称董事、高级管理人员，是指由股东会或董事会批准任命 的全体董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监及《公司章程》规定的 其他高级管理人员。 第二章 管理机构 第 1 页 共 4 页 广州航新航空科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第五条 公司董事会薪酬与考核委员会是负责制定董事、高级管理人员的考 核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案的管理机 构。 第三条 公 ...