薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事不少于二名[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 薪酬与考核委员会运作 - 任期与同届董事会一致，连选可连任[4] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[12] - 会议决议须经全体委员过半数通过[13] 薪酬方案审议 - 董事薪酬方案经董事会同意，股东会审议通过实施[7] - 高级管理人员薪酬方案经董事会批准[7] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[24] - 细则由董事会制订修订，审议通过生效[15]