人员信息申报 - 新任董事和高管任职通过后2个交易日内申报个人及近亲属身份信息[7] - 现任董事和高管信息变化、离任后2个交易日内申报[7] 股份锁定与转让 - 董事和高管年内新增本公司无限售条件股份按75%自动锁定[10] - 以上年最后一个交易日登记股份为基数，按25%计算本年度可转让股份法定额度[10] - 所持股份不超过1000股可一次全部转让[10] - 自实际离任之日起6个月内不得转让持有及新增股份[12] - 公司股票上市交易之日起1年内不得转让[9] - 离职后半年内不得转让[9] - 因违法违规未满一定期限不得转让[9] 交易限制 - 董事和高管在年报、半年报公告前15日内不得买卖公司股票[13] - 在季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内不得买卖[13] 增持规定 - 增持计划实施期限自公告披露之日起不得超过6个月[14] - 实施期限过半时需披露增持进展公告[13][14][15] - 增持股份比例达公司已发行股份的2%时需聘请律师核查并披露结果公告[15] 减持规定 - 董事和高管减持股份应在首次卖出前十五个交易日披露减持计划[20] - 每次披露的减持时间区间不得超过三个月[22] - 减持计划实施完毕或未实施完毕应在规定时间内报告并公告[22] 其他披露 - 董事和高管所持股份被强制执行应在收到通知后二个交易日内披露[22] - 公司应在招股说明书或定期报告中披露人员股份锁定或解除限售情况[24] 权益股份增持 - 拥有权益股份达或超已发行股份30%但未达50%，一年后每十二个月内增持不超2%[28] - 拥有权益股份达或超已发行股份50%，继续增持不影响上市地位[28] 制度相关 - 公司董事和高管需披露股份增持计划[28] - 制度由公司董事会负责解释与修订[30] - 制度自公司董事会审议通过之日起施行，修改亦同[30]