会议审议 - 国投丰乐第七届董事会第十三次会议于2025年11月11日审议通过该细则[2] 委员会组成与运作 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[6] - 委员由董事长等提名，会议需三分之二以上委员出席[6][15] - 决议须全体委员过半数通过，会前三天通知委员[15][14] 考评与报酬 - 先由董事和高管述职自评，再进行绩效评价[11] - 根据评价结果和政策提报酬，表决后报董事会[12] 细则施行 - 本实施细则自董事会决议通过之日起试行和施行[18]