委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数并任召集人[3] - 委员候选人由董事长等提名，董事会全体董事过半数选举产生[3] - 设主任委员一人，在委员内选举并报董事会备案[3] 职责与决策 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案并提建议[5] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议，高管薪酬方案报董事会批准[5] 会议规则 - 会议原则提前三天通知，全体委员一致同意可豁免[7] - 由主任委员召集主持，不能出席可委托他人[7] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[7] - 表决方式有举手表决等[8] 规则制定 - 本规则制定和修改应经董事会普通决议批准[12]