委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员任期与董事会一致，届满可连选连任[4] 会议规则 - 会议通知不迟于召开前三日发全体委员[14] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议须全体委员过半数通过有效[15] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存至少十年[16] - 董事和高管薪酬计划报董事会同意，董事还需股东会审议[8] - 下设工作小组提供财务指标等资料辅助决策[10] - 董事和高管述职自评后进行绩效评价[12] - 工作细则经董事会审议通过生效及修改[18]