制度制定 - 公司制定年报重大差错责任追究制度提高规范运作和信息披露质量[2] 制度内容 - 制度遵循实事求是等原则，明确重大差错情形[3] - 发生差错追究责任人责任并遵循原则[4] 处理流程 - 董事会办公室收集资料提方案报董事会批准[6] 处理形式 - 责任追究形式多样，特定情形可从轻等处理[7] 制度实施 - 制度自董事会通过实施，由其负责解释修订[9]