薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[5] - 委员由董事长等提名，董事会过半数选举产生[5] 薪酬与考核委员会会议 - 例会每年至少召开一次[14] - 会议提前三天通知全体委员[16] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[17] 薪酬与考核委员会职责 - 提出董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[8] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[8] - 对董事和高管考评后提报酬和奖励方式报董事会[12] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存十年[23] - 实施细则自董事会决议通过生效及修改[17]