董事会秘书规则 - 工作细则于2025年11月10日经第九届董事会2025年第五次临时会议审议通过[2] - 每届任期三年，可连续聘任[9] - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[9] 任职资格 - 需有财务、管理、法律等专业知识，取得深交所培训合格证书[4] - 近三十六个月受证监会处罚等特定情况不得担任[4][5] 履职与代行 - 连续三月以上不能履职，公司应一月内解聘[7] - 空缺期间董事长代行，超三月代行并半年内完成聘任[7] 其他 - 聘任秘书同时应聘任证券事务代表，代表需取得资格证书[5] - 解聘需充分理由，解聘或辞职应向深交所报告并公告[6]