委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名[4] 会议规定 - 定期会议每年至少一次，在上一会计年度结束后四月内召开[15] - 定期会议提前三日、临时会议提前两日发通知[15] - 会议需三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半票数通过[16] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[9] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[9] 任期与细则 - 任期与董事会一致，委员连选可连任[4] - 工作细则经董事会审议通过生效，修改亦同[19]