激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票不超过654.93万股，占股本总额2.59%[3] - 首次授予不超过528.93万股，占股本总额2.10%，占授予权益总额80.76%[3] - 预留126.00万股，占股本总额0.50%，占授予权益总额19.24%[3] - 授予价格为4.34元/股[3] 激励对象获授情况 - 董事周燕飞、康云华各获授20.00万股，各占授予权益总数3.05%[5] - 中层管理人员等138人共获授488.93万股，占授予权益总数74.65%[5] 解除限售安排 - 首次授予部分三个解除限售期比例为40%、40%、20%[6] - 若预留2024年三季报前授予，解除限售期安排同首次授予；之后授予，比例为50%、50%[6] 业绩考核条件 - 首次授予部分2024年营收增长率不低于10%或净利润不低于2000万元[7] - 预留2024年三季报后授予，2025年营收较2024年增长率不低于10%或2024 - 2025年净利润累计不低于4500万元[9] - 预留2024年三季报后授予，2026年营收较2025年增长率不低于10%或2024 - 2026年净利润累计不低于7500万元[9] 时间节点 - 2024年8月15日召开会议审议激励计划议案[10] - 2024年10月23日首次授予528.93万股完成授予登记[14] - 2025年4月24日审议通过回购注销首次授予部分议案[14] - 2025年8月29日审议通过调整预留授予部分相关事项议案[14] - 2025年11月5日、6日审议通过首次授予部分第一个解除限售期条件成就议案[15] 首个解除限售期情况 - 首个解除限售期自2024年10月23日起12个月后的首个交易日至24个月内最后一个交易日[16] - 2024年净利润（不含股份支付费用影响）为9733.03万元，达解除限售条件[16] - 136名激励对象中2名离职，6万股被回购注销[17][18] - 134名激励对象个人层面评价A，解除限售比例100%[17] - 134名激励对象可解除限售209.172万股，占总股本0.83%[19] - 董事周燕飞、康云华各解锁8万股，剩余12万股[19] - 中层等132人解锁193.172万股，剩余289.758万股[19] - 134人合计解锁209.172万股，剩余313.758万股[20]