股票期权激励计划 - 2022年股票期权激励计划第三个行权期可行权激励对象630名，可行权期权数量227.1万份，行权价格107.91元/股[3] - 第三个行权期实际可行权期限为2025年11月17日至2026年10月16日[3] - 石会峰等3名高管本次可行权数量均为1.2万份，占已获授期权比例30%，占目前总股本比例0.0044%[6] - 627名中级管理人员、核心技术（业务）人员本次可行权数量223.5万份，占已获授期权比例30%，占目前总股本比例0.8164%[6] - 630名激励对象本次可行权数量合计227.1万份，占已获授期权比例30%，占目前总股本比例0.8295%[6] 业绩条件 - 2022 - 2024年累计营业收入为311.95亿元，满足公司层面第三个行权期业绩条件（不低于300亿元）[11] - 630名激励对象个人绩效考核结果均为优秀，个人行权比例100%[11] 行权影响 - 本次行权对公司股权结构无重大影响，控股股东和实际控制人不变[12] - 本期可行权期权若全部行权，公司股权分布仍具备上市条件[12] - 假设本期可行权的股票期权全部行权，公司总股本将增加2,271,000股[13] - 本次行权对公司基本每股收益及净资产收益率影响较小[13] 其他要点 - 本次股票期权可行权激励对象所缴纳的个人所得税由公司代扣代缴[8] - 行权相关股票期权费用在等待期内摊销，计入相关成本或费用，增加资本公积[12] - 公司选择Black - Scholes模型计算期权公允价值[13] - 自主行权模式不会对股票期权的定价及会计核算造成实质影响[13] - 行权期内激励对象通过国信证券系统自主申报行权[14] - 承办券商承诺自主行权业务系统技术规范符合要求[14] - 公司将在定期或临时报告中披露股权激励相关信息[14]