激励计划相关会议 - 2024年10月9日召开第四届董事会第二次会议审议通过多项激励计划相关议案[13] - 2024年10月9日召开第四届监事会第二次会议审议通过多项激励计划相关议案[13] - 2024年10月28日2024年第五次临时股东大会审议通过多项激励计划相关议案[14][15] - 2024年11月1日第四届董事会第四次会议和第四届监事会第四次会议审议通过授予股票期权议案[15] - 2025年11月4日第四届董事会第十二次会议审议通过调整及行权等议案[16] 权益分派 - 2024年第三季度权益分派以125,158,521股为基数，每10股派0.80元现金[19][20] - 2024年年度权益分派以125,158,521股为基数，每10股转增2.00股、派2.20元现金[20][21] 激励计划调整 - 2024年股权激励计划股票期权行权价格由6.73元/份调整为5.38元/份[25][33] - 2024年股权激励计划股票期权数量从2,395,479份调整为2,865,577份[25][33] 行权相关 - 2024年股票期权激励计划第一个行权等待期于2025年10月31日届满，行权比例50%[28] - 2025年可行权人数为25人，可行权数量为1,432,797份[33] - 股票期权行权缴款起始日为2025年11月6日，截止日为2025年11月11日[36] - 行权募集资金用于补充公司流动资金[38] 业绩情况 - 2023年公司扣非净利润为41,009,816.85元[30] - 2024年公司扣非净利润为53,092,087.39元，剔除费用后增长率34.36%[30] - 激励计划第一个行权期公司层面业绩考核达标，行权比例100%[30] 人员情况 - 25名激励对象考核合格，个人层面可行权比例100%[30] - 易海根本次可行权119,625份，占授予数量比例50.00%，占总股本比例0.08%[34] - 吴勇本次可行权119,625份，占授予数量比例50.00%，占总股本比例0.08%[35] - 22名其他核心员工本次可行权1,133,735份，占授予数量比例50.00%，占总股本比例0.74%[35] 注销情况 - 25名激励对象拟注销235,057份股票期权[40] - 本次注销对公司无实质性影响[41]