股份计划信息 - 2013年购股权计划于2013年12月2日采纳，2023年12月1日到期，公告日有9,122,857份尚未行使的购股权[5][6] - 2024年5月31日采纳2024年购股计划，有效期10年，公告日未授出购股权[9] - 2024年购股计划的计划授权限额为84,281,191股股份，占2024年批准日期已发行股份总数10%[9][18] - 2024年购股计划的服务供应商分项限额为8,428,119股股份，占2024年批准日期已发行股份总数1%[9][18] - 行使2024年购股计划相关购股权及其他股份计划的购股权和股份奖励，可发行股份总数不超84,281,191股，占公告日已发行股份总数9.94%[10] - 行使2024年购股计划向服务供应商授出的购股权及其他股份计划相关权益，可发行股份总数不超8,428,119股，占公告日已发行股份总数0.99%[10] 股份奖励计划 - 董事会于2025年11月6日建议采纳股份奖励计划，需在股东特别大会获股东批准[3] - 股份奖励计划目的是认可及奖励贡献、吸引人才[13] - 股份奖励计划由董事会管理，有效期10年[14][15] - 股份奖励计划合资格参与人士包括雇员、服务供应商、关联实体参与人士[16][17] - 每位参与人士在12个月内获授股份总数超授出日期已发行股份总数1%时，除非满足特定条件，否则不进行授出[20] - 向董事等特定人员授出奖励导致其12个月内获授股份总数占授出日期已发行股份总数0.1%时，额外授出奖励须获股东批准[20][21] - 任何奖励的归属期不得少于12个月，特定情况下雇员参与人士奖励归属期可缩短[22] - 向董事或高级管理人员授予奖励，归属期少于12个月等情况时，委员会需审查[23] - 授予的归属及持有期总计需超过12个月[23] - 奖励可采用混合或加速归属时间表，归属及持有期总计超12个月[23][25] - 股份奖励计划无规定每项奖励归属前必须达到的业绩目标，但授予通知应说明条件[26] - 选定参与人士通常无需支付授出或购买价[24] - 公司拟于股东特别大会上采纳股份奖励计划，需待股东在股东大会通过普通决议案批准及联交所上市委员会批准相关股份上市及买卖后生效[28] - 公司将适时寄发载有建议采纳股份奖励计划详情及召开股东特别大会通告的通函给股东[29] 公司基本信息 - 公司为康臣药业集团有限公司，于开曼群岛注册成立，已发行股份于联交所主板上市，股份代号1681[31] - 股份面值为每股0.10港元[32] - 公告日期为2025年11月6日[33] - 公告日期时，董事会成员包括执行董事安猛先生及杨玉川先生等[33]