激励计划授予 - 2024年7月19日向73名激励对象授予595.62万股限制性股票，授予价6.56元/股[11][12] - 2024年8月1日向1名激励对象授予100.00万股限制性股票，授予价6.56元/股[13] - 首次授予日为2024年7月19日，预留授予日为2024年8月1日[19] 解除限售安排 - 首次及预留授予第一个解除限售期比例均为40%[18] - 首次授予自2025年7月19日起可按比例解除限售[19] - 预留授予自2025年8月1日起可按比例解除限售[19] - 若预留授予在2024年9月30日后，一、二解除限售期比例均为50%[19] - 二、三解除限售期比例均为30%[18] 业绩考核与解除限售比例 - 2024 - 2026年激励计划业绩考核目标：2024年净利润较2023年增长率不低于30%，2025年不低于50%，2026年不低于75%[21] - 业绩完成比例与公司层面解除限售比例：A≥100%时X = 100%；80%≤A＜100%时X = A；A＜80%时X = 0[22] - 2024年公司净利润166,845,716.50元，业绩考核指标完成比例88.88%，公司层面解除限售比例88.88%[23] - 激励对象个人绩效考核分优秀、良好、不合格，对应个人层面解除限售比例为100%、60%、0%[24][25] 激励对象情况 - 2024年度74名激励对象绩效考核均为优秀，可申请解除限售2,473,068股，占总股本0.76%[25][26] - 74名激励对象不能解除限售309,412股，由公司回购注销[28][29] 回购注销情况 - 本次回购注销309,412股，调整后回购价6.41元/股加同期存款利息[29] - 回购资金总额1,983,330.92元加同期存款利息，资金来源自有资金[29] - 回购注销后总股本由324,297,261股减为323,987,849股[29]