多元化政策 - 实行董事会成员及员工多元化政策[2] - 考虑技能、地区与行业经验等因素[2] 工作环境与培训 - 营造多元、包容和支持性工作环境[2] - 不定期组织多元化培训[4] 政策实施与披露 - 董事会检讨及监察政策实施情况[5] - 将在年报披露多元化相关信息[4] 提名与任命 - 提名委员会评估候选人考虑多元化观点[3] - 董事任命按择优原则并考虑整体贡献[3] 政策修订 - 政策修订需提名委员会建议并经董事会审批[6]